El Manager Híbrido

El Manager Híbrido

Pon en el centro a las personas y asómbrate de su capacidad de transformación”

Las prácticas de la época industrial ya no son compatibles con los patrones de la nueva era de la información. En un mundo de individuos en red, los factores que impulsan esta avalancha de cambios en la forma de organizar nuestra actividad y la de nuestros equipos son el trabajo inteligente y flexible y la creciente demanda de equilibrio entre vida profesional y personal y satisfacción en el trabajo.

Para que esta transformación funcione, es necesaria una revolución en las prácticas de gestión.

El programa combina un módulo de aprendizaje con un módulo de acompañamiento.

El módulo de aprendizaje planta semillas de inspiración, experiencias, conocimiento, competencias, herramientas, mapas, autoconocimiento y self-mentoring. En cada sesión te llevarás una herramienta práctica de fácil aplicación con tus equipos de trabajo.

Fechas

20 septiembre
27 septiembre
4 octubre
11 octubre
18 octubre
25 octubre
8 noviembre
15 noviembre
22 noviembre
29 noviembre
13 diciembre
20 diciembre

¿A quién va dirigido el programa ejecutivo?

Aquellos managers que

  • Necesiten repensar una nueva forma de trabajar más inteligente y flexible, inclusiva y dinámica en un contexto híbrido. Managers que además se hagan las siguientes preguntas:
  • Sienten la necesidad continua de motivar y liderar equipos cuando muchas veces carecemos de energía y conexión.
  • ¿Cómo gestiono el cambio frecuente de prioridades, la saturación de información, la atención y la diversidad en el equipo?
  • Buscan claridad estratégica y visión a medio y largo plazo pero tener la sensación de trabajar con una mente preocupada a corto plazo
  • ¿Cómo hago todo esto con equipos en remoto?
  • ¿En qué herramientas y recursos digitales me puedo apoyar?

Objetivos

Maestría

Desarrollar maestría en la comunicación combinando lo emocional y lo digital.

Colaboración

Potenciar la colaboración, incorporando de modo sencillo elementos  tecnológicos y metodología de proyectos ágiles sin ser experto.

Data

Descubrir la oportunidad que nos brindan los datos y aprende a comunicarte con un data mindset.

Liderazgo

Abrazar el resurgir de un Liderazgo Humanista y busca puentes entre las distintas realidades y generaciones, promoviendo espacios de seguridad psicológica.

Claridad

Aprender a iterar con flexibilidad. Adáptarse a los cambios constantes sin esfuerzos innecesarios.

Contenidos del executive program

Si el liderazgo es una práctica que evoluciona constantemente, y cuyo desarrollo no tiene fin, el contexto actual, en el que la tecnología ha transformado casi todos los aspectos de nuestras vidas, supone para los managers la necesidad de reforzar su capacidad, poniéndose al día  para  poder responder al cambio social y a las nuevas demandas de las empresas y los equipos

Es urgente  comprender y activar una  necesaria transformación hacia una nueva forma de gestionar equipos.

El programa combina un módulo de aprendizaje con un módulo de acompañamiento.

El módulo de aprendizaje planta semillas de inspiración, experiencias, conocimiento, competencias, herramientas, mapas, autoconocimiento y self-mentoring. En cada sesión te llevarás una herramienta práctica de fácil aplicación con tus equipos de trabajo.

Descarga el programa

Un claustro único y con mucha experiencia

Pablo D’Ors

Experto en Silencio, Encuentro y Meditación

Teresa Ramos

Experta en Agilidad, Proyectos y Scrum

Carlos Pallero

Experto en Colaboración y Digitalización

Elena Urizar

Experta en Pensamiento Visual y Creatividad

Testimonios

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Miguel Esteban Ortega
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