Ciclo de Certificación de Coaching Dialógico

Escuela Propia y Avalada por ICF

Lo que diferencia a este programa

Prácticas supervisadas constantes en grupos reducidos y mentor coaching individual que te permitirán conocer tus fortalezas y áreas de mejora como coach, a la vez que desplegar tu mejor versión.

Profundización y práctica de los elementos que crean un coaching de alto impacto

Desarrollo de competencias de coaching a nivel PCC por ICF, con preparación para la realización con éxito del examen válido para ICF

Desarrollo de la seguridad y confianza en realizar un coaching de alta calidad y verdaderamente centrado en la persona

Tras la realización del Ciclo Fundamental, el Ciclo de Certificación en Coaching Dialógico proporciona un espacio de acompañamiento para quien desea profundizar, consolidar y profesionalizar su práctica como un coach o directivo coach excelente.

Con este ciclo completarás la trayectoria del Programa de Certificación y podrás certificarte como Coach Dialógico por la Universidad Francisco de Vitoria, además de tener los requisitos necesarios para tu acreditación por ICF.

Nivel 2 International Coach Federation – ICF

66 horas pertenecientes a un programa aprobado como Nivel 1 por la ICF.

Fechas

Sesión introductoria + Sesión observada grupal 1

25 octubre 2024

Sesión observada grupal 2

22 noviembre 2024

Sesión observada grupal 3

20 diciembre 2024

Sesión observada grupal 4

24 enero 2025

Sesión observada grupal 5

21 febrero 2025

SESIÓN 6 MENTOR COACHING GRUPAL + LEARNING COACHING

21 marzo 2025

Este ciclo está dirigido a personas que ya se han formado como coaches y que quieren profesionalizar su práctica y trabajar en el mundo de las organizaciones, garantizando a sus clientes un coaching de alta calidad e impacto.

¿A quién va dirigido este programa?

  • Profesionales dedicados al desarrollo de las personas y al cambio organizacional
  • Profesionales con experiencia que quieren formarse como coaches certificados
  • Directivos de empresa que quieren trabajar su liderazgo como líder-coach e incluir habilidades de coaching para ser desarrolladores de otros

Contenidos

SESIONES OBSERVADAS: 

En las sesiones se va profundizando sobre los temas clave que aseguran un coaching de calidad y sobre una o dos de las competencias de la ICF, necesarias para aprobar el examen:
  • Centrar el reto de coaching con efectividad. El proceso de coaching
  • Crear un encuentro de coaching poderoso
  • Una escucha de otro nivel. El poder de las emociones.
  • Hacer coaching a la persona en su integridad. Exploración de ámbitos.
  • Profundizar en la acción y transformación.
  • Práctica de examen

Claustro

Susana Alonso

Javier Canal

Charo Herrán

Mónica Larrabeiti

Eva Muñoz

Nadia Peeters

Testimonios

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Miguel Esteban Ortega
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