Accede a todos nuestros programas de desarrollo directivo en Liderazgo, Coaching y Bienestar
Ciclo de Certificacion de Coaching Dialogico
El Ciclo Fundamental facilita la autoconciencia y el desarrollo de habilidades orientadas al liderazgo.
Programa de Despliegue de Liderazgo
El Programa de Despliegue de Liderazgo reta a sus participantes a asumir este nuevo desafío del cambio de época en el que estamos inmersos.
El Manager Hibrido
El trabajo inteligente y flexible; el equilibrio entre vida profesional y personal; y la satisfacción en el trabajo, son un reto creciente en las organizaciones.
Coaching de Equipos
Este programa te aporta los conocimientos y la experiencia par acompañar equipos para que desplieguen todo su potencial
Ser líder es una elección personal que depende de nuestros valores y de nuestro propósito.
Desde la unidad de Educación Ejecutiva de la Universidad Francisco de Vitoria, trabajamos con cada persona, enfrentándoles a la pregunta: ¿Quién elijo ser?
En la Unidad de Educación Ejecutiva de la UFV impulsamos el aprendizaje desde la coherencia con los valores de cada persona, ya que son los motores de su comportamiento y del compromiso.
Valores & Compromiso
Conocimiento Personal
El conocimiento de nosotros mismos nos permite desplegar todas nuestras potencialidades.
- Ser conscientes de nuestros condicionamientos previos.
- Entender con que qué filtros (paradigmas) hemos aprendido a ver la realidad, para poder saltar de víctima a protagonista, hacerte responsable de la realidad que te ha tocado vivir.
- Gestionar nuestros estados emocionales.
Técnicas y herramientas eficaces y específicas de nuestro modelo própio de coaching dialógico, que permiten al coach impulsar al máximo el desarrollo y la consecución de los objetivos de sus coachees.
Nuestro modelo incorpora la perspectiva relacional y sistémica al coaching individual.
Coaching Dialógico
Formación & Aprendizaje
Evolucionar de Formación a Aprendizaje
Habilidades y herramientas para impulsar el desarrollo humano, ayudar a otros a dar mejores respuestas, más libres y creativas, a sus desafíos.
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Para desarrollar políticas de Health & Wellbeing en las empresas, es necesario identificar y construir modelos conceptuales clave aplicables a la organización concreta de una forma dinámica.
Health & Wellbeing
Bienestar Corporativo
Promover y mantener una cultura corporativa de bienestar, diversidad e inclusión es crítico para mantener la sostenibilidad, crecimiento y la viabilidad de la compañía a corto y largo plazo.
En la UFV tenemos un modelo propio de Coaching, el Coaching Dialógico, orientado principalmente a líderes de empresas que buscan…
Vivimos en medio de un cambio de época que requiere de una nueva respuesta a los problemas globales más apremiantes…
Cátedra Irene Vázquez
Empresa centrada en la Persona
La Cátedra Irene Vázquez, “Empresa centrada en la Persona”, aporta la fundamentación académica, teórica y práctica a los programas de Educación Ejecutiva de la Universidad Francisco de Vitoria.
La cátedra desarrolla proyectos de investigación aplicada, que tienen como objetivo desarrollar, desde un fundamento antropológico, una metodología integral de transformación de personas, equipos y organizaciones, en los que la persona se sitúe siempre en el centro, impulsando de esta forma el proceso de humanización de las empresas.
Calidad y Excelencia Académica
Cambio de época
Nuestros programas han sido diseñados para mentes inquietas que no se conforman con vivir un cambio de época, sino que quieren conocer todas sus claves para comprenderlo y desarrollar iniciativas para abordarlo desde la perspectiva del bien común y con una actitud de liderazgo de servicio.
Soluciones de Formación Ejecutiva a medida para empresas
Ofrecemos a nuestros clientes la posibilidad de pensar juntos para encontrar la mejor solución a sus retos organizacionales actuales. En ocasiones, pensando de manera conjunta, obtenemos mayor claridad para ver soluciones que no están sesgadas por la cultura interna de una organización.
Nos enfocados y medimos las necesidades concretas de las organizaciones y nuestro objetivo es convertir el diseño de aprendizaje en intervenciones con un impacto de negocio real.
Una mentalidad curiosa y abierta, combinada con una visión empresarial real y reforzada por una sólida metodología académica, sustenta todo lo que hacemos.
Acompañamos a organizaciones y profesionales a crear entornos de trabajo más humanos y eficaces, incrementando la capacidad de las personas de aprender y adaptarse continuamente al cambio.
¿Qué opinan nuestros clientes?
Cómo acompañamos a nuestros clientes
Más de 900 empresas de todos los sectores han confiado en nosotros para ayudarles a llevar a cabo su proceso de transformación.
Las cifras nos avalan
2000
Profesionales y Ejecutivos formados
1
Años de experiencia
2000
Horas de formación ejecutiva
1
Valoración media de los programas sobre 6
1
Programas In companys
80k
Empresas Colaboradoras