Liderazgo Transformador


El liderazgo es una palabra tan utilizada que corre el riesgo de desvirtuarse y perder su significado. El liderazgo como medio de asegurarse un conjunto de seguidores de uno mismo de poco sirve, el liderazgo debe ser el medio para construir un nosotros poderoso, la palanca para conseguir una organización unida y eficaz.

Por eso, hoy la tendencia en la empresa es pasar de un liderazgo de unos pocos a un liderazgo extendido a los distintos niveles de la empresa. Es entonces cuando se consigue un liderazgo transformador.
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